Šareni svijet
BIVŠA AGENTICA FBI-a OBJASNILA KAKO PUTOVATI SIGURNO: Pravila kojih se treba pridržavati
18. Maj 20240
Njihovi hoteli i kampovi i iduće će sezone tražiti više od hiljadu radnika.
Ekonomija
12. Nov. 2022
0
Uz standardne uvjete koji nudi većina hotelskih lanaca, Aminess kažu kako imaju i sezonsku nagradu za zaposlenike od 8.000 kuna (2.000 KM, op. „SB“), božićnicu, regres, dar djetetu, naknadu za rođenje djeteta, kao i jubilarne nagrade i posebne programe za nagrađivanje zaposlenika – od zaposlenika godine do zaposlenika mjeseca i nagrade od 10.000 kuna (2.500 KM op. „SB“), piše Poslovni dnevnik.
Aminess hoteli i kampovi prva su turistička kompanija u susjednoj Hrvatskoj koja već sada kreće s potragom za sezonskim radnicima za iduću godinu. Kampanja naziva "Gdje kolege postaju prijatelji", kako kažu iz ove kompanije trebala bi im omogućiti da prvi pokupe najbolje radnike koji traže posao u turizmu. Njihovi hoteli i kampovi od Istre, Krka pa do juga Dalmacije i iduće će sezone tražiti više od hiljadu radnika, a osim na domaće tržište kampanja je usmjerena i na države u regiji.
“Što se tiče trendova zapošljavanja, očekujemo da će biti slični kao i lani. 1.000 zaposlenika, s naglaskom na kuharima, konobarima, barmenima, sobaricama i recepcionerima. Ove godine krećemo s kampanjom zapošljavanje ranije, a u siječnju planiramo i sudjelovanje na raznim sajmovima, što je za nas velika prilika za upoznavanje zaposlenika, ali i da oni nas upoznaju. Na našim društvenim mrežama ćemo komunicirati sve detalje, pozicije i uvjete”, kaže Marina Jurić, direktorica ljudskih resursa
“U narednom periodu ulažemo milijun i pol kuna u edukaciji i razvoj zaposlenika. Izazov pronalaska radnika je prisutan već godinama, mi ga premošćujemo time što im nudimo benefite i nudimo im prijateljsko okruženje te kroz njegu takve kulture želimo doći do najboljih i najkvalitetnijih ljudi koji žele raditi u turizmu. Novom kampanjom, tražimo baš takve ljude koji dijele naše vrijednosti i spremni su za učenje. Tražimo 1000 novih kolega prijatelja koji su otvoreni učenju, i imamo niz profesionalca koji će ih učiti. Kompanija smo kojima se sezonci rado vraćaju, plaća i benefiti su prvi razlog za to, zatim važnost učenja i edukacija koje mi organiziramo kao i učenje na samom radnom mjestu od iskusnih kolega”, kaže Jurić.
Sport
VELIKA TRI BODA U GOSTIMA: Željezničar na krilima Hiroša i Krpića deklasirao GOŠK
Prije 25 min0
Svijet
ŠTA SE DEŠAVA PREKO BARE: "Jako opasna priča se vrti oko toga da je mogući atentator bio povezan s Ukrajinom"
Prije 33 min0
Ekonomija
TEHNOLOŠKI DIV U SLUŽBI VOJSKE SAD: Intel potpisao ugovor sa Pentagonom
Prije 35 min0
Društvo
"ONA JE SINONIM ZA HRABROST!": SDP osudio ismijavanje Remzije Delić, žene koja je u genocidu izgubila dva brata, oca i muža
Prije 39 min0
Ekonomija
GRADILIŠTE STALO, MAŠINA NEMA: Hoće li Autoceste FBiH izigrati još jedno obećanje za Sarajevsku zaobilaznicu
13. Sep. 20240
Ekonomija
ŠTA SU SADA SMISLILI: Zoran Telegtija tvrdi da će od indirektnih poreza naplatiti čak...
14. Sep. 20240
Ekonomija
SVE VEĆI INTERES ZA TOPLOTNIM PUMPAMA U BiH: Sve će iznenaditi cijena ugradnje
15. Sep. 20240
Ekonomija
POZNATI UGOSTITELJ UŠAO U POSAO SA NAFTNIM DERIVATIMA: Sejo Brajlović uskoro otvara prvu benzinsku pumpu u Ustikolini, uz nju će biti i…
15. Sep. 20240
trenutak ...
Komentari - Ukupno 0
NAPOMENA: Komentari odražavaju stavove njihovih autora, a ne nužno i stavove redakcije Slobodna Bosna. Molimo korisnike da se suzdrže od vrijeđanja, psovanja i vulgarnog izražavanja. Redakcija zadržava pravo da obriše komentar bez najave i objašnjenja. Zbog velikog broja komentara redakcija nije dužna obrisati sve komentare koji krše pravila. Kao čitalac također prihvatate mogućnost da među komentarima mogu biti pronađeni sadržaji koji mogu biti u suprotnosti sa vašim vjerskim, moralnim i drugim načelima i uvjerenjima.